Recruit Message

採用メッセージ

林 貴人

/

株式会社HIWIN 取締役副社長

Message to Prospective Employees

「感動体験を、
当たり前に。」
HIWINの挑戦を支える、
新しい仲間を求めて

自己紹介

2026年2月よりHIWINに副社長として入社した林です。よろしくお願いします。

野村證券に2015年に新卒で入社し、5年間リテール営業を行った後、転職でフェニックス管理という賃貸不動産の管理会社で5年間取締役を務めました。

前職で任されていた、組織ビルディングやパートナー企業の開拓のヘッドとして経営に携わり、HIWINの運営施設拡大に貢献していくことを求められています。
賃貸不動産管理のノウハウは、宿泊運営の中でも非常に役立ちます。考えの基礎といっても過言ではありません。そのノウハウを活かしつつ、よりムダのないオペレーションを実現し、お客様の快適な体験に繋げていきたいと考えています。

HIWINの目標は?

現在約3,000室の宿泊施設を運営していますが、2036年までに15,000室の運営を達成したいと考えています。

運営施設を増やすことは、効率的な運営やホテルのブランディングにプラスに寄与する一方で、需給のバランスを崩すことにもなります。

現在国内でアパートメントホテルを最大級に運営してる当社としても、非常にチャレンジングな目標です。

実現したいビジョンは?

もっと旅行に来るお客様に感動体験をもたらしたいです。

当社宿泊施設での体験だけではなく、旅の思い出を作る、旅のストレスを減らしていく、その問題に当事者意識を持って解決して行きたいです。

どんな人と働きたいですか?

本質的な問題解決をしたい方と働きたいです。それをしたら会社が認めてくれないとか、誰かに根回しをしないといけないとか、そんな軸で仕事をするのではなく、本質にスピーディーに辿り着きたい人と働きたいです。

もう一つ、立ち止まれる、反省できる強さを持っている人と働きたいです。

賢い人、実績のある人、飲み込みが早い人ほど反省する強さが弱まっていきます。

誰でもミスはありますが、自分自身の成長のためには立ち止まり、反省することが大事です。

求職者へメッセージ

皆さんの力をぜひ当社に貸してください。まだまだスタートしたばかりの会社ですが、大きな目標に向けて一歩ずつ進んでいます。当社は「本気の人」に最大限報いる会社です。新しい一歩をぜひ当社で踏み出してください。

採用トップに戻る